

2月3日,為全面貫徹落實《“三重一大”決策制度實施辦法》,充分發揮職工參與民主管理,我司在金匯大酒店召開了2018首屆職工代表大會,本次大會應到職工代表30人,實到職工代表30人,公司其他員工旁聽了會議,參會人數符合有關規定。
首先,徐學文總經理做了《不忘初心,立足自營,在專業化經營之路上砥礪前行》工作總結報告及2018年工作展望和部署,指出我司將繼續穩健的步伐,強化內部風險和業務管控能力,千方百計采取各種有效措施,確保我司業務持續、穩定、健康地發展,繼續堅持和堅守專業化、品牌化和特色化的經營發展思路,積極探索升級轉型和創新發展之道,努力拼搏,求真務實、奮力前行,力爭公司全面工作不斷得到提高和完善。
隨后,職工代表以無記名投票方式對以下三個議案進行審議表決:一是企業經營方針、中長期發展規劃、年度經營管理情況;二是職工集體合同;三是住房公積金調整方案及員工薪酬提成兌現和獎金發放辦法。
最終經過30名職工代表會上以無記名投票方式進行了表決并全票通過以上三個議案,圓滿完成了大會的各項議程,達到了預期目的。
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